提领导力,强执行力,这三天中层干部培训干货满满!
为提升中层干部执行能力与责任意识,掌握科学的工作方法和领导艺术,学校于2021年7月14日至16日举办了为期3天的中层干部执行力与领导力提升培训。
培训第一讲
7月14日上午,我校邀请了当代教育家、前中山大学校长黄达人教授开展关于这一培训的讲座,教授围绕“大学文化建设”主题进行了长达2个多小时的演讲。
点击图片 与华夏君一起领略黄教授演讲之精彩
培训第二讲
7月14日下午,广东省经济学会常务理事、中山大学岭南学院教授储小平应邀到我校行政楼207会议室开展关于“如何提升领导力与执行力”的演讲,演讲主题为“团队领导者的自我管理与修炼”。学校领导班子和全体中层干部参与了此次培训,党委书记李曲生担任本次讲座的主持人。
储教授讲授内容分为四大部分:自我管理的前提是自我认知;情商管理能力的修炼;品性人格的修炼;学习能力的培养。
储教授引用《论语》,指出领导应该做到业务过得硬、品行立得正、人能用得准、碗水端得平、航舵把得稳、达己兼达人,引导教师思考自我管理能力的要点。他通过讲解“周哈里窗原理”,给予在场的各位八点通俗又通透的启示。
尔后,储教授借用情绪劳务管理理论,进一步启发在场中层领导干部对管理工作的理解,以及如何应用该理论于实际工作中。
古语有言,修身、齐家、治国、平天下,修身排在第一位,是成大事前的必修课。曾国藩和稻盛和夫的自律自省精神为储教授所敬畏,他展示了两位名人的修身之道,提倡领导者应该在个人修炼上与他们看齐。“领导力不是天生的,领导者因修炼有素而增强影响力,提升领导力!”储教授总结道。
最后,储教授把学习分为三重阶段:学有技、术和功用层面;学理、素养之学;悟道之学,在参透、明道而善身兼济。他鼓励领导者应该不断进阶,朝领导力的最高境界培养。
储教授演讲完毕,现场气氛依然饱有活力,我校领导干部在听众席对储教授的课堂咀嚼回味。
李书记对储教授的演讲大为赞叹。他表示,储教授给了我们两大方面的启示,一是对工作,二是对个人素养的提升。这些启示对今后我们年轻人的成长都有很大好处。
李书记深受两位专家启发。他感言,他们都是专家,教无定法,每个大师都有自己的风格和风采。黄校长的报告从讲故事中引申出哲理。储教授从系统的知识比喻里,通过自己的理解,用接地气的言语,将深奥和高水平的理论通俗地讲授给在场的听众。
李书记也对储教授艰苦环境下努力学习的品质大加赞赏。他说:“储教授在下乡后看不到前景的情况下,仍然奋发学习,为将来打好铺垫。一旦有机会恢复高考马上参加。不管个人的境遇怎么样,学习是很重要的!”
李书记在会议的最后表示,现在年轻人的学习环境要比以前好,合理安排时间学习很有必要。同时教师在教学互动方面的学习也很重要,在课堂中与学生互动,让学生对知识感兴趣,老师也就不需要担心学生前排就坐率、上课睡觉和玩手机等问题。
分组讨论与汇报
前两讲课堂的学习,让我校领导班子、中层干部以及各部门和二级学院的教职工收获良多,让其对大学文化建设、管理工作等都有了更实质性、有深度和广度的认识。
接下来两天,我校领导班子与中层干部分组讨论,根据培训学习、结合实际工作,讨论如何提升领导力和执行力,如何进一步推进校院两级管理等。各组长在本组指定一人负责做好记录,并在培训的最后一天集中于行政楼708会议室,按分组顺序依次汇报工作讨论情况。
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